Das Unternehmen hat ein eines Arbeitszeitmodells mit flexiblen Zeiten, ermöglicht mobile Arbeitsformen und Führungsverantwortung auch in Teilzeit. „Für die nächsten Jahre haben wir eine Agenda mit Maßnahmen, die wir jetzt erarbeiten und ausbauen werden. Unter anderem wollen wir die Rückkehr und Einbindung unserer Mitarbeitenden nach längerer Abwesenheit wie zum Beispiel Elternzeit, Langzeiterkrankung oder Sabbatical neu gestalten“, erklärt Sarah Peters, Vorsitzende des Aufsichtsrats und Personalreferentin bei der Arineo GmbH.

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Auf der IdeenExpo haben am Donnerstag, 20. Juni, der international führende Robotik-Forscher Prof. Dr. Sami Haddadin, IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Horst Schrage und Ulf Birger Franz, Wirtschaftsdezernent der Region erstmalig 15 junge Fachkräfte mit dem neuen Robotik-IHK-Zertifikat ausgezeichnet.

[/vc_column_text][vc_column_text] Die IHK Hannover und die Robokind Stiftung mit Sitz in Hannover haben dafür mit Partnern aus der Berufsbildung einen Robotik-Zertifikatslehrgang entwickelt, der künftig das in der Wirtschaft dringend benötigte Know-how für die Kollaboration mit Robotern praxisnah an Auszubildende und Facharbeiter vermittelt.

Robotik und Künstliche Intelligenz sind die Schlüsselthemen der nächsten Stufe der Digitalisierung. Die Kollaboration zwischen Mensch und Roboter wird einen völlig neuen Bedarf an spezialisierten Fachkräften erzeugen. Diese Mitarbeiter werden künftig von Unternehmen dringend benötigt, um neue Wege der Automatisierung nutzen zu können und dadurch die Wertschöpfungsketten für die Zukunft zu sichern.

„Unsere Wirtschaft steht kurz vor der zweiten Digitalisierungswelle, die mit der Triebkraft von KI und Robotik unsere Unternehmen noch viel tiefer und nachhaltiger verändern wird“, sagte Dr. Horst Schrage, Hauptgeschäftsführer der IHK Hannover. „In vielen Unternehmen fehlt heute das notwendige Know-how in diesen Schlüsseldisziplinen und der Arbeitsmarkt ist quasi leer gefegt. Unser Ziel ist daher der direkte Transfer von Know-how in den Mitarbeiterstamm, die Qualifizierung zu Spezialisten im betrieblichen Nachwuchs und bei den Facharbeitern“.

In enger Kooperation mit der in Hannover ansässigen und inhaltlich federführenden Robokind Stiftung, der Roboterfabrik sowie weiteren Partnern aus der Berufsbildung, im Besonderen mit der BBS Neustadt, hat die IHK Hannover dafür einen modularen Robotik-Zertifikatslehrgang konzipiert. In 50 Stunden Theorie und praktischen Übungen anhand des mit dem Deutschen Zukunftspreis ausgezeichneten Franka Emika Panda und anderen Robotersystemen sowie verschiedenen Produktionsszenarien erarbeiten sich die Absolventen das Zertifikat „Anwender für kollaborierende Roboter (IHK)“, das heute auf der IdeenExpo an die ersten 15 jungen Fachkräfte übergeben wurde. Erstmalig wurden auch fünf Lehrer mit dem neuen Trainerzertifikat für kollaborierende Roboter ausgezeichnet. Das Angebot richtet sich zunächst an Auszubildende und Facharbeiter in der regionalen Wirtschaft, aber auch Studierende können sich darüber praxisnah zum Spezialisten in neuen Prozessabläufen qualifizieren.

Mehr Informationen zum IHK-Zertifikatslehrgang Anwender_in für kollaborierende Roboter finden sich auch auf der Webseite der Robokind-Stiftung

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Die IHK Hannover lässt auf ihrem Stand auf der IdeenExpo, vom 15. bis 23. Juni, junge Menschen die Kollaboration mit Robotern praxinah erfahren. Die vorgestellten Übungen sind Teil eines Robotik-Zertifikats, das die IHK vergibt.

[/vc_column_text][vc_column_text]Roboter werden heute nicht mehr nur in der Industrie eingesetzt, sondern erreichen uns auch im privaten Umfeld zum Beispiel durch Staubsaug- oder Rasenmähroboter. Immer mehr kleinere Unternehmen setzen auf Roboter als assistierende Systeme. Dabei steht die Kollaboration zwischen Mensch und Roboter im Vordergrund. Eine Kollaboration vereint Fertigkeiten des Menschen wie Feinfühligkeit, Flexibilität, Wahrnehmungsvermögen und Intelligenz mit den positiven Eigenschaften des Roboters wie Wiederholgenauigkeit und Präzision. Durch den Einsatz von Robotik entsteht ein völlig neuer Bedarf an hoch spezialisierten Facharbeitern. Diese qualifizierten Mitarbeiter sind ein großes Kapital, da sie Unternehmen befähigen, völlig neue Wege der Automatisierung zu nutzen, um die Transformation der Wertschöpfungsketten für die Zukunft zu sichern.

„Anwender_in für kollaborierende Roboter (Cobots)“, im Bereich Robotik und Künstliche Intelligenz (KI) sind hierbei die Schlüsseldisziplinen der zweiten Digitalisierungswelle. Beide erleben derzeit einen rasanten Anstieg der Bedeutung in Wirtschaft und Gesellschaft.

Aus diesem Grund hat die IHK Hannover mit der gemeinnützigen Robokind Stiftung und Partnern der Berufsbildung, hier ist die BBS Neustadt zu nennen, einen modularen Robotik-Zertifikatslehrgang konzipiert. Der bundesweit einzigartige IHK-Zertifikatslehrgang besteht aus theoretischen und praktischen Übungen, um Auszubildende, Facharbeiter oder andere Interessenten wie Studierenden Zugang zu praxisnaher Aus- und Weiterbildung auf dem Gebiet der Robotik und KI zu ermöglichen.

Die Übungen werden zum ersten Mal von Schülerteams des Roberta RegioZentrums, Azubis der BBS Neustadt und Studierenden der Leibniz Universität Hannover auf der diesjährigen IdeenExpo (15. bis 23. Juni auf dem Messegelände Hannover) auf dem Stand der IHK und der Region Hannover im ProduktionsKosmos (PK 05) mit unterschiedlichen Robotersystemen wie dem Franka Emika Panda, Makeblocks oder Kuka KMR vorgestellt. Ziel ist, dass die einzelnen Robotersysteme in Kooperation verschiedene Arbeitsschritte im Produktionsprozess bis zur Fertigstellung eines Produktes durchführen. Die Arbeiten der Teams können am Gemeinschaftsstand jederzeit bestaunt und Fragen an die Teams gestellt werden.

Langfristig haben sich alle Beteiligten in der Region Hannover gemeinsam zum Ziel gesetzt, sich für den Zugang zur Bildung in der Robotik und Künstlichen Intelligenz für alle einzusetzen. Derzeit haben nur einige privilegierte große Unternehmen und Menschen Zugang zu diesen Zukunftstechnologien. Dafür haben die Partner Schulungskonzepte entwickelt, die von der Region Hannover im Rahmen der „roboterfabrik“, einer Einrichtung der Leibniz-Uni für Studenten, Schüler und Azubis, gefördert wurden. Diese Schulungskonzepte werden bereits vor Ort in der Berufsbildenden Schule der Region Hannover in Neustadt angewandt.

Des Weiteren ermöglicht die Stiftung Schülern, Azubis und Studenten an Schulungen und Lehrgängen in Kompetenzzentren für Robotik oder in der „roboterfabrik“ teilzunehmen.

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