In dem wissenschaftlichen Auswahlverfahren überzeugte dP Elektronik in der Größenklasse A (bis 50 Mitarbeiter) besonders in der Kategorie „Außenorientierung/Open Innovation“. Im TOP 100-Unternehmensporträt heißt es (Auszug): „Heute werden Arbeitszeiten und Zutrittsrechte für Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und Besucher digital erfasst und verwaltet. Die Systeme dafür entwickelt dP Elektronik. Geschäftsführer Christian Maxin legt dabei großen Wert auf die Außenorientierung und überlegt sich immer wieder neue Marketingmaßnahmen, um den Kunden die Innovationen aus seinem Haus näherzubringen.“

„Technische Spezifikationen interessieren niemanden“, sagt Christian Maxin. „Daher versuchen wir, zu jedem Produkt eine Geschichte zu erzählen und damit die Menschen und ihre Bedürfnisse in den Vordergrund zu stellen.“ Storytelling betreibt der Geschäftsführer unter anderem in authentischen Videos, die er für die Businessplattform LinkedIn erstellt. Fast täglich hat er neue Ideen, wie er seine Produkte bekannter machen kann. „Das Wichtigste ist Kommunikation und mit offenen Augen durch die Welt zu gehen“, betont Christian Maxin. Er gibt seinen Leuten möglichst viel Freiraum, damit sie Neuerungen austüfteln können. Kundenkontakt haben so gut wie alle. „Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Produkte. Meist übertreffen sie die Erwartungen der Kunden“, berichtet Maxin, der das Familienunternehmen in zweiter Generation führt. Zum Porträt geht’s hier.

Insgesamt hatten sich 436 Unternehmen für das Innovationssiegel beworben, 294 waren erfolgreich. dP Elektronik ist das einzige Unternehmen aus dem Gebiet der IHK Hannover, das ausgezeichnet wurde, niedersachsenweit waren es neun Unternehmen.

Der Wettbewerb: Seit 1993 vergibt Compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der BVMW. Medienpartner sind das Manager Magazin und Impulse.

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„Ich freue mich sehr über den Stevie Award. Er ist eine Auszeichnung für unser ganzes Team bei dp elektronik“, so Christian Maxin, seit 2011 Geschäftsführer des Anbieters für Zeiterfassung und digitale Schließsysteme. Kürzlich kürte das Wirtschaftsmagazin Focus Business das Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern im Mittelstand in Deutschland. 

Der Stevie Award würdigt seit 19 Jahren weltweit Unternehmen für herausragende Leistungen in der Arbeitswelt. „Stevie“ kommt vom Namen Stefan und dem griechischen Begriff für „gekrönt“. Die Kristallpyramide, die der Stevie in die Höhe hält, repräsentiert die Hierarchie der menschlichen Bedürfnisse. Das System, oft als Pyramide dargestellt, wurde in den 1960er Jahren von dem Psychologen Abraham Maslow entwickelt. Er beobachtete, dass Menschen, wenn ihre Grundbedürfnisse befriedigt sind, nach der Wertschätzung ihrer Kollegen streben.

dP elektronik – dP steht für detmold + partner – wurde 1986 in Frankfurt/Main gegründet und hat sich auf digitale Zeiterfassungssysteme, Zutrittskontrollsysteme und elektronische Schließsysteme spezialisiert. Hauptstandort ist Langenhagen, weitere Service- und Technikstützpunkte befinden sich in Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main und Berlin. Zurzeit hat das Unternehmen 16 Mitarbeiter, davon 12 in der Zentrale in Langenhagen.

Zur Ehrung der Preisträger findet am 20. Mai eine virtuelle Preisverleihung statt.

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