Um die Ausbildung für Auszubildende digitaler, innovativer und attraktiver zu gestalten, braucht es motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder in den Unternehmen, die digitale Medien kompetent in den Ausbildungsalltag integrieren. Vor dem Hintergrund des sich verschärfenden Fachkräftemangels nimmt die Bedeutung zu, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine attraktive und zeitgemäße Berufsausbildung bieten zu können. Hierzu gehört auch ein grundlegendes Verständnis für Informations- und Kommunikationstechnologien, die das ausbildende Personal professionell im Ausbildungsalltag einsetzen soll.

Die berufsbegleitende MIKA-Weiterbildung erstreckt sich über zwölf Wochen und umfasst 60 Stunden. Dabei erarbeiten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die digitalen Kompetenzen schrittweise selbst: In Selbstlernphasen bereiten sie sich mithilfe von Lernbausteinen auf dem MIKA-Campus auf die Präsenzveranstaltungen und Webinare vor. In sieben Veranstaltungen werden Inhalte vertieft, angewandt und digitale Tools ausprobiert. Im Anschluss an jede Veranstaltung erstellen die Teilnehmenden dann selbst digitale Medien für die eigene Ausbildungspraxis – zum Beispiel Infografiken, Erklärvideos, interaktive Arbeitsblätter und vieles mehr.

Die MIKA-Seminare laufen im Blended-Learning-Format, das heißt Präsenzveranstaltungen, Webinare und (Online-)Selbstlernphasen ergänzen sich. Verwaltet werden die Kurse von den kooperierenden Bildungseinrichtungen auf der Lernplattform des BIBB – dem MIKA-Campus. Die Durchführung der MIKA-Seminare erfolgt durch vom BIBB geschulte und zertifizierte MIKA-Trainerinnen und -Trainer. Diese sind eine der Voraussetzungen für kooperierende Bildungseinrichtungen, um MIKA-Seminare durchführen zu können. Erste Zertifikate wurden bereits vergeben. / hir

Zum Projekt gibt es auch einen Podcast.

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An beiden Messetagen öffnen sich die Türen der Eilenriedehalle des HCC den gut vorbereiteten Schülerinnen und Schülern aus Hannover, der Region und darüber hinaus, um in persönlichen und vorab fest terminierten Gesprächen bei ihren potenziellen Ausbilderinnen zu punkten oder einen Einblick in Ausbildung und Studium zu erhalten. Der persönliche Dialog steht im Vordergrund, nicht das Einsammeln von Gummibärchen, Kaugummi und Co. Das Besondere am Messekonzept:

• Gezielte und persönliche Ansprache der Schülerinnen und Schüler im Berufswahlalter: Die Jugendlichen werden im Unterricht oder digital im Klassenraum vorbereitet.
• Terminvergabe: Vorab terminierte Gespräche mit jungen Menschen. Durch die passgenauen, gut vorbereiteten und verbindlichen Gespräche erhalten die Aussteller effektive Kontakte auf der vocatium.
• Messehandbuch: Im Vorfeld wird das Handbuch „Chancen in der Region Hannover“ aufgelegt, in dem sich die Aussteller und Ihre Bildungsangebote präsentieren.

Von Januar bis April ist das IfT-Team in den Haupt- und Realschulen, Gymnasien, Gesamtschulen, Oberschulen und berufsbildenden Schulen unterwegs und informiert die Schüler der Vorabgangsjahrgänge im Unterricht über die vocatium und bereitet sie auf ihre Messegespräche vor. Betriebe können sich unter www.erfolg-im-beruf.de anmelden – noch bis zum 15. Oktober 2022 zum Frühbucher-Preis.

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