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	<title>Ausbilder Archive - NW IHK</title>
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		<title>Medien- und IT-Kompetenz von Ausbilderinnen/Ausbildern wird gefördert</title>
		<link>https://archiv.nw-ihk.de/2022/09/medienkompetenz-ausbilder/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[thomes.g]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Sep 2022 08:28:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Fachkräfte]]></category>
		<category><![CDATA[Featured Fachkraefte]]></category>
		<category><![CDATA[Service]]></category>
		<category><![CDATA[Ausbilder]]></category>
		<category><![CDATA[Ausbilderinnen]]></category>
		<category><![CDATA[Bibb]]></category>
		<category><![CDATA[Bundesinstitut für Berufsbildung]]></category>
		<category><![CDATA[IT- und Medienkompetenz]]></category>
		<category><![CDATA[Medienkompetenz]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat den Startschuss für eine berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme gegeben, die die Medien- und IT-Kompetenz von Ausbilderinnen und Ausbildern fördert. Mithilfe koope­rierender regionaler Bildungseinrichtungen wird die "MIKA-Weiterbildung" ab sofort bundesweit angeboten. Das Seminarkonzept wurde vom BIBB entwickelt und mit externen Partnerinnen und Partnern erprobt. Das Bundesministe­rium für Bildung und Forschung (BMBF) hat die Entwicklung des MIKA-Konzeptes  [...]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://archiv.nw-ihk.de/2022/09/medienkompetenz-ausbilder/">Medien- und IT-Kompetenz von Ausbilderinnen/Ausbildern wird gefördert</a> erschien zuerst auf <a href="https://archiv.nw-ihk.de">NW IHK</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat den Startschuss für eine berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme gegeben, die die Medien- und IT-Kompetenz von Ausbilderinnen und Ausbildern fördert. Mithilfe koope­rierender regionaler Bildungseinrichtungen wird die &#8222;MIKA-Weiterbildung&#8220; ab sofort bundesweit angeboten. Das Seminarkonzept wurde vom BIBB entwickelt und mit externen Partnerinnen und Partnern erprobt. Das Bundesministe­rium für Bildung und Forschung (BMBF) hat die Entwicklung des MIKA-Konzeptes finanziell gefördert.</p>
<p>Um die Ausbildung für Auszubildende digitaler, innovativer und attraktiver zu gestalten, braucht es motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder in den Unternehmen, die digitale Medien kompetent in den Ausbildungsalltag integrieren. Vor dem Hintergrund des sich verschärfenden Fachkräftemangels nimmt die Bedeutung zu, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine attraktive und zeitgemäße Berufsausbildung bieten zu können. Hierzu gehört auch ein grundlegendes Verständnis für Informations- und Kommunikationstechnologien, die das ausbildende Personal professionell im Ausbildungsalltag einsetzen soll.</p>
<p>Die berufsbegleitende <a href="http://www.foraus.de/mika">MIKA-Weiterbildung</a> erstreckt sich über zwölf Wochen und umfasst 60 Stunden. Dabei erarbeiten sich die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die digitalen Kompetenzen schrittweise selbst: In Selbstlernphasen bereiten sie sich mithilfe von Lernbausteinen auf dem MIKA-Campus auf die Präsenzveranstaltungen und Webinare vor. In sieben Veranstaltungen werden Inhalte vertieft, angewandt und digitale Tools ausprobiert. Im Anschluss an jede Veranstaltung erstellen die Teilnehmenden dann selbst digitale Medien für die eigene Ausbildungspraxis &#8211; zum Beispiel Infografiken, Erklärvideos, interaktive Arbeitsblätter und vieles mehr.</p>
<p>Die MIKA-Seminare laufen im Blended-Learning-Format, das heißt Präsenzveranstaltungen, Webinare und (Online-)Selbstlernphasen ergänzen sich. Verwaltet werden die Kurse von den kooperierenden Bildungseinrichtungen auf der Lernplattform des BIBB &#8211; dem MIKA-Campus. Die Durchführung der MIKA-Seminare erfolgt durch vom BIBB geschulte und zertifizierte MIKA-Trainerinnen und -Trainer. Diese sind eine der Voraussetzungen für kooperierende Bildungseinrichtungen, um MIKA-Seminare durchführen zu können. Erste Zertifikate wurden bereits vergeben. / hir</p>
<p>Zum Projekt gibt es auch einen <a href="https://www.foraus.de/de/themen/natalie-deininger-mika-163531.php">Podcast</a>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://archiv.nw-ihk.de/2022/09/medienkompetenz-ausbilder/">Medien- und IT-Kompetenz von Ausbilderinnen/Ausbildern wird gefördert</a> erschien zuerst auf <a href="https://archiv.nw-ihk.de">NW IHK</a>.</p>
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		<title>Netzwerke Personal, Ausbildung und Assistenz starten</title>
		<link>https://archiv.nw-ihk.de/2022/02/ihk-netzwerke-starten/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[doermer.b]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Feb 2022 12:15:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Fachkräfte]]></category>
		<category><![CDATA[Featured Service]]></category>
		<category><![CDATA[Service]]></category>
		<category><![CDATA[Assistenz]]></category>
		<category><![CDATA[Ausbilder]]></category>
		<category><![CDATA[Göttingen]]></category>
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		<category><![CDATA[IHK Hannover]]></category>
		<category><![CDATA[Makko]]></category>
		<category><![CDATA[Netzwerke]]></category>
		<category><![CDATA[Peronal]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Die IHK Hannover startet in Kürze wieder mit ihren Netzwerken zu den Themen Personalmanagement, Assistenz und Ausbildung. Die IHK Netzwerktreffen finden unter der Leitung von ausgewählten Experten vier Mal pro Jahr in Hannover und Göttingen statt. Im Fokus der Veranstaltungen steht der direkte persönliche Austausch. Die IHK Hannover bietet verschiedene Plattformen zum Erfahrungsaustausch an. Ob  [...]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://archiv.nw-ihk.de/2022/02/ihk-netzwerke-starten/">Netzwerke Personal, Ausbildung und Assistenz starten</a> erschien zuerst auf <a href="https://archiv.nw-ihk.de">NW IHK</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<h4>Die IHK Hannover startet in Kürze wieder mit ihren Netzwerken zu den Themen Personalmanagement, Assistenz und Ausbildung. Die IHK Netzwerktreffen finden unter der Leitung von ausgewählten Experten vier Mal pro Jahr in Hannover und Göttingen statt. Im Fokus der Veranstaltungen steht der direkte persönliche Austausch.</h4>
<p>Die IHK Hannover bietet verschiedene Plattformen zum Erfahrungsaustausch an. Ob Personalmanagement, Assistenz oder Ausbildung – rund um diese Themen organisiert die IHK Netzwerktreffen unter der Leitung von ausgewählten Experten. Bei den regelmäßigen Veranstaltungen sind persönliches Vertrauen und direkter Austausch besonders wichtig. Dabei werden die Impulse und Anregungen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer aufgenommen. Pro Netzwerk finden in einem Zeitraum von zwölf Monaten jeweils vier Veranstaltungen statt.</p>
<p>Nach Möglichkeit sollen die Treffen vor Ort stattfinden. Die Teilnahmegebühr pro Netzwerk beträgt 180 Euro zzgl. 19 % USt. (brutto 214,20 Euro) pro Teilnehmer/in. Fragen zu den Netzwerken beantwortet bei der IHK an Katrin Makko (Tel. 0511 3107-532, katrin.makko@hannover.ihk.de).</p>
<p>Zur <a href="http://www.hannover.ihk.de/netzwerke">Anmeldung</a> &#8230;</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="180"></td>
<td width="283">
<h3>Netzwerk Ausbilder/-innen Hannover</h3>
</td>
<td width="134"></td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Freitag, 18. März<br />
(10 – 12.30h)</td>
<td width="283">Digitalisierung in der Ausbildung und digitales Berichtsheft</td>
<td width="134">digital</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Montag, 30. Mai<br />
(14.30 – 17.00h)</td>
<td width="283">Identität als Ausbildungsbetrieb und Motivation der Mitarbeitenden stärken</td>
<td width="134">IHK Hannover</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Montag, 05. Juli<br />
(14.30 – 17.00h)</td>
<td width="283">Lernen erfahren – von der Theorie in die Anwendung. Der Ausbilder als Lernbegleitung für eigenverantwortliches Handeln der Auszubildenden</td>
<td width="134">IHK Hannover</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Montag, 21. November<br />
(14.30 – 17.00h)</td>
<td width="283">Azubimarketing von heute &#8211; mit der Passgenauen Besetzung der IHK</td>
<td width="134">IHK Hannover</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="180"></td>
<td width="274">
<h3>Netzwerk Ausbilder/-innen Südniedersachsen</h3>
</td>
<td width="134">&nbsp;</p>
<p><strong> </strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Dienstag, 15. Februar (14.30 – 17.00h)</td>
<td width="274">Digitalisierung in der Ausbildung und digitales Berichtsheft</td>
<td width="134">digital</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Dienstag, 17. Mai<br />
(14.30 – 17.00h)</td>
<td width="274">Identität als Ausbildungsbetrieb und Motivation der Mitarbeitenden stärken</td>
<td width="134">IHK Göttingen</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Dienstag,11. Juli<br />
(14.30 – 17.00h)</td>
<td width="274">Lernen erfahren – von der Theorie in die Anwendung. Der Ausbilder als Lernbegleitung für eigenverantwortliches Handeln der Auszubildenden</td>
<td width="134">IHK in Göttingen</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Dienstag, 29. November<br />
(14.30 – 17.00h)</td>
<td width="274"> Azubimarketing von heute &#8211; mit der Passgenauen Besetzung der IHK</td>
<td width="134">IHK in Göttingen</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="180"></td>
<td width="274">
<h3>Netzwerk Assistenz</h3>
</td>
<td width="134">&nbsp;</p>
<p><strong> </strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Montag, 28. Februar<br />
(17-19 Uhr)</td>
<td width="274">Nonverbale Kommunikation im Büro – das Gegenüber deuten und eigene Signale senden</td>
<td width="134">digital</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Donnerstag, 31. März (17-19 Uhr)</p>
<p>&nbsp;</td>
<td width="274">Gute Vorgesetzte brauchen eine starke Assistenz, Teil I</td>
<td width="134">digital</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Donnerstag, 05. Mai<br />
(17-19 Uhr)</td>
<td width="274">Gute Vorgesetzte brauchen eine starke Assistenz, Teil II</td>
<td width="134">IHK Hannover</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Donnerstag, 06. Oktober (17-19 Uhr)</td>
<td width="274">Die Rolle der Assistenz im Zeitalter der Informationsgesellschaft/Digitalisierung</td>
<td width="134">IHK Hannover</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="180"></td>
<td width="274">
<h3>Netzwerk Personal-management</h3>
</td>
<td width="134">&nbsp;</p>
<p><strong> </strong></td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Freitag, 14. Januar<br />
(09-11.30 Uhr)</td>
<td width="274">Konflikte als Motor für Veränderungen</td>
<td width="134">digital</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Freitag, 11. Februar (09.00 – 11.30 Uhr)</td>
<td width="274">Eine positive Fehlerkultur – Erfolgsfaktor für die Zukunft</td>
<td width="134">digital</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Freitag, 29. April<br />
(09-11.30 Uhr)</td>
<td width="274">Körpersprache und nonverbale Signale als wichtige Schlüssel zu Menschenkenntnis</td>
<td width="134">IHK Hannover</td>
</tr>
<tr>
<td width="180">Donnerstag, 01. September<br />
(09-11.30 Uhr)</td>
<td width="274">New Work – Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft</td>
<td width="134">IHK Hannover</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://archiv.nw-ihk.de/2022/02/ihk-netzwerke-starten/">Netzwerke Personal, Ausbildung und Assistenz starten</a> erschien zuerst auf <a href="https://archiv.nw-ihk.de">NW IHK</a>.</p>
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