Featured Unternehmensticker Archive - NW IHK

Ebeling übernimmt Spedition Seidensticker

pohlmann.k — Tue, 14 Jan 2025 13:24:01 +0000

Wedemark/Langenhagen. Zum 1. Januar hat die Georg Ebeling Spedition GmbH aus der Wedemark die Seidensticker Spedition GmbH aus Langenhagen übernommen. Zu den 150 Fahrzeugen von Ebeling kommen jetzt 30 Fahrzeuge von Seidensticker dazu und auch das 40-köpfige Team hat Ebeling übernommen. Der Firmensitz soll mittelfristig von Langenhagen in die Zentrale von Ebeling in die Wedemark verlegt werden. Die bisherigen Geschäftsführer Michael und Stefan Seidensticker haben ihre Aufgaben an Stefan Gulbins und Hendrik Ebeling übergeben. Für Mitarbeitende, Kunden und Geschäftspartner von Seidensticker ändert sich nach Angaben von Ebeling vorerst nichts. Das Team des Familienunternehmens umfasst jetzt 490 Mitarbeitende aus 40 Nationen. Zum Fuhrpark gehören nun 190 Fahrzeuge, mit denen über 1000 Kunden in ganz Europa beliefert werden. Ebeling blickt auf eine 98-jährige Firmengeschichte zurück.

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Geis-Gruppe übernimmt Krüger-Standorte in Göttingen

pohlmann.k — Thu, 19 Dec 2024 12:52:11 +0000

Göttingen. Mit Wirkung zum 1. April 2025 übernimmt die Geis-Gruppe, Logistik-Dienstleister aus Bad Neustadt, die beiden Standorte der Spedition Krüger in Göttingen. Sie sollen dann unter der Firma Geis Krüger Internationale Spedition GmbH geführt werden. Noch müssen allerdings die Kartellbehörden zustimmen. Zuvor hatte Geis bereits die Gras-Gruppe in Neuwied übernommen.

Die Internationale Spedition Krüger beschäftigt in Göttingen rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die 2023 einen Umsatz von über 40 Mio. Euro erwirtschafteten. Zum Leistungsportfolio gehören regionaler, nationaler und internationaler LKW-Verkehr, Luft- und Seefrachttransporte sowie Dienstleistungen in der Lagerlogistik. Die Spedition verfügt über einen eigenen Fuhrpark und bildet Berufskraftfahrer und -fahrerinnen aus.

Vertragsunterzeichnung: Andreas Krüger (2. v. r.) zwischen Hans-Wolfgang und Jochen Geis (r.). Links im Bild die Geis-Manager Jörg Rotthowe und Klaus Stäblein.

Mit der Übernahme sollen alle Arbeitsverhältnisse der Mitarbeitenden, die Kundenverträge sowie die weiteren Vermögenswerte der beiden Standorte an Geis übergehen, ausgenommen die Gesellschaft für Service und Logistik in Mitteldeutschland mbH im thüringischen Apolda. Der geschäftsführende Gesellschafter Andreas Krüger sieht den neuen Eigentümer als Familienunternehmen ähnlich aufgestellt und daher gut zum Göttinger Traditionsunternehmen passen. Die Spedition Krüger wurde 1929 gegründet. Andreas Krüger leitet sie seit 1987 in dritter Generation. Er zieht sich mit der Übergabe aus dem Unternehmen zurück.

Die Geis-Gruppe beschäftigt rund 9400 Mitarbeiter an 170 Standorten in 14 Ländern.

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Rossmann eröffnet eine erste Filiale in der Schweiz

doermer.b — Thu, 12 Dec 2024 13:13:10 +0000

Burgwedel/Emmen: Der Drogeriekonzern Rossmann hat Anfang Dezember seine erste Filiale in der Schweiz eröffnet. Die rund 500 Quadratmeter große Filiale im Emmen Center in Emmen, Kanton Luzern, bietet etwa 15.000 Artikel, darunter Drogerieartikel, Kosmetik, Haushaltswaren, Bio-Lebensmittel und nachhaltige Produkte. In der Filiale arbeiten 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Filiale ist mit drei Self-Checkout-Kassen ausgestattet. Damit verfügt Rossmann nun über über neun Auslandsgesellschaften in Polen, Ungarn, Tschechien, Albanien, Kosovo, der Türkei, Spanien, Dänemark (Online) und der Schweiz.

Rossmann habe sich für eine Expansion in die Schweiz entschieden, um die Nachfrage der Schweizer Kunden nach hochwertigen und erschwinglichen Drogerieprodukten zu decken, heißt es in einer Pressemitteilung. Das Unternehmen sei bei vielen Schweizer Kundinnen und Kunden bekannt, die in grenznahen deutschen Filialen einkauften. Um die das Produktangebot auf die Bedürfnisse der Schweizer Kundschaft anzupassen, habe das Unternehmen 30 Prozent typische Schweizer Marken in das Sortiment aufgenommen.

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Ottobock erhält ESG Transparency Award

doermer.b — Thu, 12 Dec 2024 11:18:32 +0000

Duderstadt. Ottobock wurde Anfang Dezember während der European Sustainability Week mit dem ESG Transparency Award ausgezeichnet. Der Preis zeichnet Organisationen aus, die wegweisende Nachhaltigkeitskonzepte erfolgreich in ihrem Unternehmen implementiert und diese transparent in einem Nachhaltigkeitsbericht kommuniziert haben.

Der Award honoriert herausragende Transparenz in ESG-Reports sowie die dahinterstehenden Nachhaltigkeitsziele und -maßnahmen. Im Jahr 2024 wurden die besten Unternehmen aus über 15 Branchen in Europa prämiert. Bewertet wurden Transparenz, Umwelt, Soziales sowie Unternehmensführung und Compliance.

Ottobock hat dabei in allen Clustern über 70 Prozent erreicht. Im Bereich Soziales waren es über 80 und bei Compliance sogar über 90 Prozent – ein großartiges Ergebnis für den ersten freiwilligen Bericht nach dem neuen European Sustainability Reporting Standard (ESRS). Christin Franzel, Head of Global Sustainability bei Ottobock, hat den Preis entgegengenommen.

2024 wurde zudem die doppelte Wesentlichkeit, bei der Unternehmen Nachhaltigkeitsthemen für sich bewerten müssen und die nach der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) Pflicht ist, als Zusatz-Score in das Cluster Compliance einbezogen. Bei Erfüllung trägt diese Bewertung zur Verbesserung des Ergebnisses bei. Ottobock hat in Vorbereitung auf die CSRD im letzten Jahr die Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt und darauf aufbauend die wesentlichen Kennzahlen für die Berichterstattung aufgenommen.

In den letzten Jahren hat Ottobock seine Nachhaltigkeitsberichte kontinuierlich professionalisiert. Seit 2016 veröffentlicht das Unternehmen jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht, der auf den Prinzipien des UN Global Compact beruht. 2021 und 2022 wurde der Bericht nach dem Global Reporting Initiative (GRI) Standard erstellt. Mit der CSRD hat sich der rechtliche Rahmen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung geändert. Auf freiwilliger Basis hat Ottobock 2023 den Nichtfinanziellen Bericht nach dem neuen ESRS Standard veröffentlicht und führt dies auch 2024 fort.

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Stüken: 250 Kinder bei der Weihnachtsfeier

pohlmann.k — Tue, 10 Dec 2024 11:28:06 +0000

Rinteln. Weihnachtsfeier für 250 Kinder von Mitarbeitenden der Hubert Stüken GmbH & Co. KG – und das Theater für Niedersachsen bildete mit einer Aufführung des Klassikers „Der Zauberer von Oz“ den Höhepunkt. Auch Mitglieder der Geschäftsführung und Stüken-Gesellschafter waren da, teilweise mit ihrer eigenen kleinen Kinder. Die Geschenke für die 3- bis 12-Jährigen wurden altersentsprechend von einem Komitee ausgewählt – unter größter Geheimhaltung, wie Stüken betont. „Die Kinderweihnachtsfeier von Stüken hat bereits seit den 1960er Jahren Tradition. Es ist immer wieder schön zu sehen, wie viel Freude unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Kinder an dieser Feier haben. Es stärkt das Gemeinschaftsgefühl und zeigt, wie sehr wir als Unternehmen das Thema Familie in den Mittelpunkt stellen“, so Dr. Uwe Krismann, Sprecher der Stüken-Geschäftsführung. 1931 gegründet, gilt das Schaumburger Unternehmen heute als der weltweit führende Zulieferer für Präzisionstiefziehteile aus Metall. Allein im Rintelner Stammwerk werden jährlich fast 40 Milliarden Tiefziehteile produziert. Stüken beschäftigt rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 219 Mio. Euro.

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Ottobock: Spenden-Marathon – bei RTL und anderen Projekten

pohlmann.k — Tue, 10 Dec 2024 09:28:58 +0000

Duderstadt. Der Medizintechnik-Spezialist Ottobock schickte in diesem Herbst ein fast 40-köpfiges Team zur so genannten Inklusions-Challenge im Rahmen des 29. RTL-Spendenmarathons. Aufgabe: 24 Stunden lang einen 250 Meter langen Rollstuhl-Parcour fahren. Die Duderstädter belegten nicht nur den zweiten Platz und wurden Teil eines Weltrekords: Der technischer Service von Ottobock reparierte auch die 50 Rollstühle, die für die Challenge benötigt wurden, und die das Unternehmen leihweise zur Verfügung stellte. Hinzu kommt eine Spende von 10.000 Euro an die „Stiftung RTL – Wir helfen Kindern e.V.“ als Teil der Gesamtsumme von über 630.000 Euro aus der Inklusions-Challenge.

Außerdem spendete Ottobock 10.000 Euro an den Caritasverband Südniedersachsen und weitere 5000 Euro an die Tafel von St. Servatius in Duderstadt. Tradition hat bereits die Unterstützung des Tabalugahauses in Duderstadt.

Weiteres Projekt: Mit dem Beginn des Gaza-Konflikts im letzten Jahr hatte die Ottobock Global Foundation gezielt zu Spenden für die Versorgung der dort verletzten Kinder aufgerufen. Trotz der schwierigen Situation vor Ort, konnten bereits 38 Kinder und Jugendliche außerhalb von Gaza versorgt werden. „Der Bedarf in der Gaza-Region ist riesig, aber der Zugang ist aktuell extrem schwierig. Wir sind vorbereitet, mit den Versorgungen in größerem Umfang zu beginnen, sobald es möglich wird“, sagt Ottobock-Geschäftsführer Oliver Jakobi.

Versorgung junger Patientinnen und Patienten aus Gaza.

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Delticom erhöht Umsatzprognose

pohlmann.k — Mon, 25 Nov 2024 14:09:35 +0000

Hannover. Die Delticom AG hebt aufgrund des deutschlandweiten Wintereinbruchs in den letzten Tagen und der damit einhergehenden unerwartet hohen Nachfrage nach Winterreifen die Umsatzprognose für 2024 an. Für den Umsatz der Delticom-Gruppe im Gesamtjahr wird nunmehr eine Spanne zwischen 480 bis 500 Mio. Euro (bisherige Prognose: 450 bis 470 Mio. €) prognostiziert. Hinsichtlich des operativen Ebitda im Gesamtjahr wird unverändert die Erreichung des Prognosekorridors von 19 bis 21 Mio. Euro erwartet.

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Fernwärme: Stadtwerke Göttingen und Wohnungsbau kooperieren

pohlmann.k — Thu, 21 Nov 2024 07:54:27 +0000

Göttingen. Die Stadtwerke Göttingen AG hat gemeinsam mit der Göttinger sozialorientierten Wohnungswirtschaft einen Kooperationsvertrag geschlossen, auf dessen Grundlage zukünftig große Bestände der Wohnungsunternehmen mit regionaler Wärme versorgt werden können. Der entsprechende Rahmenvertrag wurde im November unterzeichnet; die Partner sind Wohnungsgenossenschaft eG Göttingen, Städtische Wohnungsbau GmbH Göttingen, Volksheimstätte eG und das Studierendenwerk Göttingen.

Die Göttinger Stadtwerke gewinnen an fünf Standorten Wärme aus einem Mix aus regionalem Rohbiogas, Biomethan, Biomasse, industrieller Abwärme und aus Erdgas. Durch diese Flexibilität wird eine zuverlässige Versorgung mit stetig wachsendem erneuerbaren Anteil gewährleistet.

Die Wohnungsunternehmen verfolgen damit das Ziel die CO₂-Emissionen der Wärmeversorgung ihrer Wohnungsbestände signifikant zu senken. Die Stadtwerke verpflichten sich dabei, mit einer klaren Dekarbonisierungs-Strategie und festgelegten Meilensteinen zur kontinuierlichen Reduktion von klimaschädlichem CO₂ aus fossiler Herkunft. Ziel der Stadtwerke ist es, den Anteil erneuerbarer Energien bis 2045 auf nahezu 100 Prozent zu steigern.

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Heise übernimmt Mehrheit an Deep Content

pohlmann.k — Wed, 20 Nov 2024 16:30:06 +0000

Hannover. Die Heise-Gruppe verstärkt ihr Engagement im Bereich künstliche Intelligenz durch die Übernahme der Mehrheit an der hannoverschen Deep Content GmbH und die Bündelung aller KI-Aktivitäten unter der Marke heise KI PRO. Deep Content ist ein digitales Medienhaus mit journalistischer Expertise. Mit den unter heise KI PRO gebündelten Angeboten will Heise Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beim professionellen Einsatz von KI unterstützen. Die Mediengruppe hat selbst nach eigenen Angaben durch den Einsatz von KI Kapazitäten frei machen können, „für neue Aufgaben, mehr Aufträge und weitere Tätigkeiten“, wie es heißt. Dafür hätte bisher nur wenig Zeit zur Verfügung gestanden. Kern dieser positiven Entwicklung sei die KI-Plattform DC I/O, die künftig als heise I/O firmiert. Damit soll eine zentrale Anlaufstelle für KI-gestützte Lösungen sowohl für sich selbst als auch für andere Medienunternehmen und Branchen geschaffen werden.

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Continental: Zwischenbilanz gemischt – Prognose gesenkt

pohlmann.k — Mon, 18 Nov 2024 11:06:14 +0000

Hannover. Das Ergebnis des Continental-Konzerns ist im dritten Quartal 2024 gestiegen. Bei einem leicht auf 9,8 Mrd. Euro gesunkenen Konzernumsatz erhöhte sich das bereinigte operative Ergebnis gegenüber den ersten neun Monaten 2023 um 36 Prozent auf 873 Mio. Euro. Insbesondere hat sich der Bereich Automotive positiv entwickelt, in dem verschiedene Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung zu Buche schlugen. Im Reifengeschäft verzeichnete Continental ein, wie es heißt, „gutes bereinigtes Ebit“ durch eine verbessertes Geschäft in Europa und einen erfreulichen Start in die Winterreifensaison. Die nach wie vor schwache Industrieentwicklung in Europa und Nordamerika belaste aber das Ergebnis von ContiTech. Hier rechnet der Konzern auch nicht mit einer Belebung und passt daher den Umsatz- und Ergebnisausblick für ContiTech und in der Folge auch insgesamt an. Für den Konzern wird nunmehr ein Umsatz in einer Bandbreite von rund 39,5 bis 42 Mrd. Euro (zuvor 40 bis 42,5 Mrd. Euro) und eine bereinigte Ebit-Marge von unverändert rund 6 bis 7 Prozent erwartet.

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